以医护人员为主线的人力资源管理平台

科研管理系统

发布时间:2017-06-29  点击:

  

医院科研管理系统是提供医院的课题立项、过程管理、成果的产出及应用转化、科研评价、科研交流、科研经费等一系列科技管理活动及产学研合作的信息化管理平台。系统包括:①提供科研经费管理:一方面从财务账务角度,可掌握会计明细科目和部门明细总额的时点和时期情况,即截至某一时间点或某一时间段内,各经费下拨、支出和结余情况;另一方面针对某一个人或某一个课题进行明细反映。②提供科研教学办公自动化:科研、训练方面的各类通知、计划在网上发布,科研人员可以在科室的终端查阅。基金申报、继教项目网上申报,科研训练管理的政务在网上公开。办公自动化的实现极大提高了职能部门的工作效率,信息的覆盖面明显拓宽。③系统建立了完整的科研人员档案信息。科研人员发表论文、获奖、基金、教学任务的完成情况等可以由授权的本人在终端随时录入,也可以由主管部门集中录入。管理部门可以根据日常录入的信息自动生成各种统计汇总表格,也可以根据相关的字段进行模糊查询,随时了解科研人员的工作情况,对科研人员进行客观的评价。该系统产生的信息可以成为人员晋职、晋级的重要依据。④系统提供完整的角色、权限分配功能:在该系统中,按照业务分工的不同,将科研人员、科学研究和科研管理部门分别赋予不同的权限,实现其信息的录入、整理和查询功能,对科教管理平台涵盖的人事处、医务处、护理部、科研处、教育处、院办和党办等职能处室在统一的平台上共享全院数据,处理日常事务。通过建立一套具有明确的目标性、整体性、协调性和可持续发展性的科研管理系统,切实提高医院科研管理水平和效益,把分散于不同人员、不同载体存储的科研信息通过计算机连接起来,使之既能实现对医院科研管理信息的高效、全面管理,满足决策者对科研信息的把握决策,同时又能了解掌握科技工作者的动态,以提供高效的服务。